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O Banco de Permuta foi disponibilizado aos servidores técnico-administrativos para manifestarem a intenção de atuar em outro componente organizacional. O Serviço de Mobilidade (Semob), a partir do levantamento das informações obtidas com os interessados, quando houver a possibilidade de permuta (que é a compatibilização das lotações de entrada e saída de um mesmo componente organizacional), fará contato com o servidor que se candidatou para ratificação de seu interesse. Confirmadas a intenção e a possibilidade, serão realizados os procedimentos padrão de mobilidade, conforme Ato Executivo de Decisão Administrativa (Aeda) 033/2021, com a solicitação de anuência dos diretores.
Observações
- O cadastro do interesse não garante a mobilidade. Este banco serve apenas como instrumento para identificar as possibilidades de permuta.
- Os diretores ou chefias de um local de interesse podem solicitar entrevistas com os servidores para avaliar a permuta.