O QUE É

São os exames fundamentais realizados visando à posse dos candidatos no serviço público, a fim de verificar se estão aptos a desempenhar as atividades do cargo. 

Estes exames são específicos para cada cargo, sempre levando em consideração a atividade a ser desempenhada, seja docente, seja técnica ou ligada à área de Saúde. Se necessário, outros exames podem ser requisitados pelo Departamento de Saúde e Segurança no Trabalho (Des-Saude), com a finalidade de atestar aptidão e saúde do funcionário.

 

OBSERVAÇÃO

O agendamento do exame admissional só poderá ser feito se o candidato já tiver realizado todos os exames complementares inclusive o exame de prova tuberculínica – PPD ( exame exigido para profissionais da área de Saúde) e demais exigências ( vacinação, atestado de saúde mental etc.).

 

 

REGULAMENTAÇÃO

Art. 168 Consolidação das Leis do Trabalho - Decreto Lei 5452/43

Exames Pré-Admissionais para profissionais da área de saúde:

• hemograma;
• glicose / ureia e creatinina;
• colesterol / triglicerídeos / acido úrico;
• sorologia para Hepatite B – HbsAg e Anti Hbs;
• sorologia para Hepatite C – AntiHcv;
• RX Tórax – PA/Perfil;
• exame de Urina – EAS;
• carteira de vacinação (esquema vacinal antitetânico e contra Hepatite B atualizado);
• atestado de sanidade mental emitido por psiquiatra;
• videolaringoscopia (somente para Docente).

Profissionais de outras áreas:

• hemograma;
• glicose / ureia e creatinina;
• colesterol / triglicerídeos /acido úrico;
• carteira de vacinação (esquema vacinal;
• antitetânico e contra Hepatite B atualizado;
• atestado de sanidade mental emitido por psiquiatra;
• videolaringoscopia (somente para Docente).

OBSERVAÇÃO: 

a) Se necessário, outros exames podem ser requisitados pelo Departamento de Saúde e Segurança no Trabalho (Des-Saude), com a finalidade de atestar aptidão e saúde do funcionário.

b) É possível que o candidato realize os realize os exames por meio externo ou convênio particular.