Missão
A Superintendência de Gestão de Pessoas (SGP) tem como missão: atender ao servidor da Uerj com ética, transparência e legalidade, tendo como base as melhores práticas em Gestão de Pessoas, em compromisso com as ações de acolhimento humanizado e de respeito à dignidade humana. Desenvolver, ainda, os potenciais profissional e pessoal, colaborando para a conquista do alinhamento funcional com o seu bem-estar e a qualidade de vida no trabalho.
Valores
- Postura e comportamento ético;
- Valorização das relações saudáveis de trabalho;
- Transparência dos atos e das informações;
- Respeito à diversidade e à dignidade humana;
- Cumprimento à conformidade legal e as normativas vigentes;
- Compromisso com a excelência nos serviços prestados;
- Valorização do ser humano;
- Gestão integrada e participativa.
Visão
Ser reconhecida, no prazo de dois anos, como Unidade Organizacional de Referência em Gestão de Pessoas, por cumprir com os resultados ao realizar ações eficazes para a satisfação profissional e pessoal dos servidores da Uerj.